Подршка жена-Уп од ССИ запошљавању жена!

мисцеланеа / by admin / February 16, 2022

Одржан је први састанак Вомен-Уп, пројекта Европске уније за женско предузетништво и запошљавање уз подршку Завода за социјално осигурање. У оквиру пројекта омен-Уп, грант подршка биће дата за 4 хиљаде жена из 7 покрајина.

Финансиран од стране Завода за социјално осигурање Републике Турске и Европске уније (ЕУ) жене предузетницедо као подршка Вомен'с Уп Одржан је први састанак за пројекат. На одржаном састанку женаЛутфи Аидıн, потпредседник Завода за социјално осигурање, изјавио је да је породица стуб породице. „Наше жене, које увек играју важну улогу у свакој фази друштвеног живота, имају велики удео у развоју наше земље у сваком погледу својим радом са осећањем они су били" рекао је. Ајдин је последњих година боравио у Турској. запошљавање женаНапоменуо је и да ће то подићи изнад светских стандарда.

Поред овога, Ајдин је навео да СГК спроводи информативне студије о борби против нерегистрованог запошљавања и унакрсне провере засноване на размени података заснованих на ризику, „Поред премијских подстицаја за послодавце који запошљавају регистроване раднике, ми, као институција, подржавамо ову борбу пројектима за повећање регистроване запослености“

рекао.

Лутфи Аидин

„Услуга ДИРЕКТНОГ САВЕТА ЗА ЖЕНА ПРЕДУЗЕТНИЦА“

Потпредседник СГК Ајдин, по питању запошљавања на црно, што негативно утиче на тржиште рада и успорава развој земље, „У овом контексту, од велике је важности да наше жене буду укључене у радну снагу како би наша земља могла да се развија и у потпуности одражава свој потенцијал радне снаге у процесу раста. Користећи тај израз, он је истакао и запошљавање жена на квалификованим пословима. Ајдин је подсетио да су многе реформе СГК спроведене у његовим изјавама, „Примјењују се премиум подстицаји за повећање запослености жена, спроводе се пројекти који се финансирају заједно са Европском унијом или финансирају из институционалних средстава“ такође давао изјаве.

Наводећи да у оквиру пројекта имају за циљ да развијају мала предузећа у власништву жена, Ајдин је рекла, „Организују се комуникациони састанци за жене предузетнице, посете домаћим и међународним сајмовима, Директна консултантска услуга женама предузетницама кроз спровођење теренског истраживања о запошљавању ће добити" рекао.

Булент Озцан

Истичући да су жене једно од главних питања инструмента претприступне финансијске помоћи ЕУ, Булент, генерални директор за финансијску сарадњу и имплементацију пројеката, Министарство спољних послова, Дирекција за ЕУ послове Ако Озцан „Из наше тачке гледишта, пројекти о питањима као што су запошљавање жена, женско предузетништво, сузбијање насиља над женама, равноправност жена и мушкараца су нам увек од примарног значаја. рекао је.

„Поља запошљавања и предузетништва која укључују жене увек пружају живописнију, живахнију и јачу платформу у поређењу са другим пољима“ Озцан је навео да 53 одсто особља које ради у председавању ЕУ и 61 одсто оних који раде на руководећим позицијама чине жене.

Суреииа Еркан

„ЗАПОСЛЕНОСТ ЖЕНА ДОСТИГАЛА 9,5 МИЛИОНА“

Рекавши да значајан износ средстава користе за пројекте за жене, рад и социјалну Суреииа Еркан, шеф Одељења за финансијску помоћ Европске уније у Министарству безбедности, на ову тему у својим изјавама, „Ми као Министарство спроводимо главне политике циљева учешћа жена у радној снази и запошљавања у оквиру 'националне стратегије запошљавања'. Захваљујући подстицајима и подршци коју нуди наше Министарство, наша запосленост жена данас је достигла 9,5 милиона. давао изјаве.

запосленост жена достигла је 9,5 милиона

На одржаном састанку 'Пројекат подршке запошљавању пријављених жена'Укупно 4 хиљаде, 1000 у Истанбулу, 900 у Анкари, 500 у Самсуну, 400 у Ајдину, Денизлију, Шанлиурфи и Кахраманмарашу. Уз обавештење да ће користи имати послодавци и 4 хиљаде радница запослених у овим предузећима, објашњени су и услови за пријаву. пренео. Претходну пријаву за пројекат, чији се завршетак очекује до 2024. године, могуће је извршити путем е-Управе. На пројекат се могу пријавити послодавци који имају максимални капацитет од 9 радника из младих предузећа основаних после 5. марта 2012. године и они који су осигурани код жена као додатних радника.

Претходна пријава за пројекат се може извршити путем е-Управе.